Episode 61: Hvad er Teal?

Dine værter er Puk Duerlund Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard, 4. maj 2021.

Om du er ny til begrebet Teal eller du har kendt til det længe, så er denne episode til dig der er nysgerrig på hvad Teal er og hvordan du kan skabe en Teal transformation.

Her er en light intro til Teal og Frederic Laloux’s bog Reinventing Organizations:

I episoden tager vi dig igennem:

Hvad er Teal?
Hvad er Teal en del af – paradigmet New Ways of Working (NWoW).
Hvordan laver du en Teal transformation?
“Teal ain’t real” eller er det?
Teal washing
Cases af Teal organisationer

Nedenfor finder du alle relevante link på det vi nævner i episoden.

Øvrige episoder vi nævnte i episoden:

FL17 – med Garry Ridge

FL50 – Responsive Org. (de sliders, Erik taler om i starten af episoden)

FL52 – Er dit popcorn poppet?

FL55 – Puk modellen

FL57 – Selvledelse starter med selvindsigt

FL60 – Støjfri ledelse

Miniserie, episode med Danfoss

Miniserie, episode med Bankdata

Teaser for episode med Vertica

Dine værter i denne episode

Podcasten Fremtidens Ledelse To-Go er et con amore projekt og samarbejde mellem nuværende og tidligere partnere i Bloch&Østergaard. Derfor vil det ikke altid være de samme værter, du kommer til at høre. Dine værter i denne episode er Puk Falkenberg og Erik Korsvik Østergaard.

Abonnér på podcasten og få den nyeste episode direkte på din smartphone

Du kan finde Fremtidens Ledelse To-Go i din foretrukne podcast app, på nettet, i Spotify og i iTunes. Du vil samtidig være med til at gøre det sjovere at lave podcast, hvis du hjælper os med at udbrede den. Det kan du gøre ved at rate podcasten i iTunes eller dele den med en kollega. Tak fordi du er med til at skabe fremtidens ledelse.

Har du feedback til episoden?

I hver episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi fat i et emne indenfor paradigmet omkring fremtidens ledelse. Vi snakker om udfordringerne, mulighederne samt giver dig tips, tricks og begreber, som du kan lade dig inspirere af.

Kontakt os og fortæl hvad du har på hjerte eller start samtalen på Twitter under hashtagget #fremtidensledelse. Vi glæder os til at høre fra dig.